Vom 7. bis 10. Juni 2021 fand die diesjährige HRM Swiss Online-Konferenz statt. Während vier Tagen waren Keynotes und Vorträge zu den nachstehend aufgeführten Schwerpunkt-Themen zu sehen und zu hören :

• Recruiting & Talent Management
• Learning & Development
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Peter B. Müller, CEO der solique ag, beleuchtete die Zukunft des Online-Recruitings. In seinem Webinar «Wie innovative Technologien das Recruiting verändern» zeigte er, was heute bereits Realität ist, und was in naher Zukunft erwartet werden kann.

Abstract des Vortrages
Kaum ein anderer Bereich innerhalb des HR wird sich in den nächsten Jahren so stark verändern wie das Recruiting. Innovative Technologien wie beispielsweise Blockchain, Smart Contracts, Künstliche Intelligenz, Chatbots und interaktive Dashboards haben eine zunehmende Digitalisierung praktisch aller Recruiting-Prozesse zur Folge.

Neue Möglichkeiten in den Bereichen Datenveredelung und Datenauswertung (Big Data) führen ausserdem zu mehr Transparenz im Recruiting und damit auch zu einer präziseren und besser messbaren Hiring-Qualität. Im Weiteren müssen Arbeitgeber lernen, dass sich auch das Verhalten der Arbeitnehmenden verändert, und dass diese zunehmend die Chefs am Verhandlungstisch sind.

Die Veränderungen werden schrittweise auf uns zukommen. Dies verschafft Spielräume, um neue Technologien und deren Chancen zu verstehen, und mit ihnen zu experimentieren.

Wenn Sie an einem dieser Themen interessiert sind und eine individuelle Präsentation wünschen, nehmen Sie bitte unverbindlich mit uns Kontakt auf.