📬 News zu smart multiposting und smart recruiting
 
insideNEWS 2/2025 | Headerbild

Liebe Leserinnen und Leser

 

Die gegenwärtigen handelspolitischen Unsicherheiten beeinflussen weite Teile der Wirtschaft: Unternehmen sind bei Investitionen zunehmend zurückhaltend und fokussieren sich stärker auf Prozessoptimierung und Kosteneinsparungen. Die Strategie gewinnt auch im Kontext von HR und Recruiting an Relevanz.


In dieser Ausgabe der insideNEWS wollen wir deshalb am Beispiel von Planzer zeigen, wie sich ein komplexes ATS mit gezielten Massnahmen (noch) effizienter nutzen lässt. Dies führt im konkreten Fall zu niedrigeren Bewerbungshürden, geringeren Abbruchquoten und einem merklich höheren Bewerbungseingang – bei gleichzeitiger Stärkung der Arbeitgebermarke.


Zusätzlich präsentieren wir eine interessante „Quick Apply“-Option, die sich mit allen gängigen Bewerbermanagement-Systemen versteht. Diese zeitgemässe Methode der Online-Bewerbung bieten wir neu in Kooperation mit PastaHR im Rahmen unserer Multiposting-Lösung an.


Die beiden Beispiele verdeutlichen, dass erhebliche Verbesserungen nicht immer grosse Investitionen erfordern – oft genügt eine gezielte Weiterentwicklung, um das Online-Recruiting auf ein neues Level zu heben.


Da engagierte Menschen die Basis für erfolgreiche Projekte sind, setzen wir unsere Serie «Menschen bei solique» fort. In dieser Ausgabe der insideNEWS stellen wir Ihnen Bruno Lüthi vor, unseren Client-Service-Spezialisten.

 

Ich wünsche Ihnen eine interessante und informative Lektüre. Über jegliches Feedback an peter.mueller@solique.ch freue ich mich.


Herzlich grüsst
Peter B. Müller, CEO

 
Screenshots – Jobportale Planzer und Tochtergesellschaften
 
Symbolbild – Schnellbewerbung
 
Porträt – Bruno Lüthi