Holen Sie interessierte Bewerber von der Zeitung auf Ihre eigene Karriere-Seite
Mit dem QR (Quick Response)-Code verbinden Sie Print, Online und Mobile. Die QR-Codes werden automatisch generiert und in Ihrer Printanzeige integriert. Das Scannen des QR-Codes führt Smartphone-Nutzer direkt auf den Stellenmarkt auf Ihrer Karriere-Seite respektive auf die entsprechende Stellenanzeige.
Ihre Vorteile
- Einsparung von Publikationskosten durch kleinere Teaser-Anzeigen
- Moderne und zunehmend gewünschte Verbindung von Print, Online und Mobile
- Kürzere Reaktionszeiten dank direkter Auslösung von Interaktionen mithilfe des Smartphones
- Zeitgemässe Aufladung Ihres Employer Brands
- Professionelle Beratung und Umsetzung Ihrer gewünschten Lösung